David Lara, comparte Cómo ser un buen Ingeniero según Google
publicado en http://www.maestrodelacomputacion.net/
"El
sueño de muchos estudiantes de ingeniería es poder llegar algún día a trabajar
en Google o en alguna de las grandes compañías de Silicon Valley, pues no es
desconocido que estas
empresas son consideradas las mejores del mundo para trabajar por
todo lo que ofrecen a sus empleados y los grandes salarios que allí se ganan,
pero como es de esperarse, no es tan fácil entrar.
Las
pruebas de selección hechas a los miles de aspirantes en estas empresas son muy
famosas por ser lo suficientemente elaboradas como para que solo los más
inteligentes puedan pasarlas, al final solo el mejor talento podrá hacer parte
de ellas. Para facilitar un poco las cosas, la gente de Google ha compartido un interesante material
con el que esperan ayudar a muchos de los estudiantes técnicos y de ingeniería
que aspiren en algún momento hacer sus prácticas y trabajar en su empresa, y
aquí les explicamos.
En
el portal
dedicado a estudiantes, Gogle comparte varios recursos y entre ellos
dispone de una completa guía con algunos de los temas que deberían aprender para
ser buenos ingenieros y mejorar sus habilidades técnicas como
desarrolladores.
Antes
de continuar déjenme añadirles que lo primero que deben tener en cuenta es aprender inglés, pues todo el material que se comparte es
en ese idioma, y obviamente para aspirar a un puesto allí deben entenderlo
perfectamente, así que anoten ese como el primer paso a seguir.
Si logran seguir los 18 pasos que nos da Google seguramente pueden aspirar a ocupar una de las vacantes que la empresa ofrece, o por lo menos terminarán siendo unos excelente ingenieros con grandes conocimientos."
Si logran seguir los 18 pasos que nos da Google seguramente pueden aspirar a ocupar una de las vacantes que la empresa ofrece, o por lo menos terminarán siendo unos excelente ingenieros con grandes conocimientos."
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.